Manager Governance, Risk & Compliance – Financial Services

Consulting, Financial Services, Insurance
Bologna, Italia, Smart working
Pubblicato 2 anni fa

OPPORTUNITA’ 


  • Attività: per società di consulenza stiamo ricercando un Manager Governance, Risk & Compliance da inserire nella Divisione dei Financial Services a supporto delle attività su progetti strategici organizzativi su tematiche di Governance e Risk & Compliance per primari gruppi bancari e assicurativi clienti della società di consulenza.

     

    La figura sarà inserita all’interno di un team di lavoro e svolgerà attività di definizione ed implementazione delle soluzioni, di gestione della relazione con il cliente,  nel coordinamento delle risorse e nella supervisione dello stato di avanzamento delle progettualità.

    Anche se la sede di lavoro è Bologna, 
    attualmente la modalità di lavoro è ibrida per cui le attività potranno essere svolte prevalentemente in modalità
    smart working. Potrebbero essere richieste trasferte sul territorio nazionale.

  •  

  • Cliente: società di consulenza  
  • Location: Bologna – modalità di lavoro attuale in smart working  
  • Durata progetto: progettualità pluriennali 
  • Impegno richiesto: full time (5/5 giorni)
  • Stato progetto: in avvio
  • Tipo Collaborazione: da definire in sede di colloquio anche in base all’attuale situazione del candidato  

PROFILO RICERCATO 


Esperienze e Competenze:

  • Esperienza di 4-6 anni maturata in primarie società di consulenza con il coinvolgimento in progettualità riguardanti i seguenti ambiti del settore bancario/assicurativo:
    • Compliance a normative di settore (es.: IDD, MIFID II, GDPR, AML, D.Lgs. 231/2001, etc..)
    • Tematiche afferenti l’analisi dei processi aziendali per l’individuazione e la gestione dei rischi e l’identificazione dei presidi di controllo
    • Tematiche afferenti la Corporate Governance
  • Laurea magistrale in ambito Economico/ Ingegneria Gestionale/Giuridico (voto uguale o superiore a 105/110)
  • Ottime doti relazionali e di team working
  • Ottime doti organizzative e di coordinamento progetti
  • Problem solving, autonomia, intraprendenza e predisposizione all’apprendimento continuo 
  • Energia e volontà di mettersi alla prova in un contesto dinamico, sfidante e in continua evoluzione 
  • Attitudine alla supervisione e coordinamento di risorse junior e senior
  • Buona conoscenza sia scritta che orale della lingua inglese
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office

 

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